สวัสดีนะครับผม --Black-Body--คนเดิมครับ
วันนี้จะมาบอกว่ากระทู้ของทุกท่านจะล่มยังไงกันนะครับ
10สาเหตุที่จะทำให้กระทู้คุณล่ม
1ไร้สาระ หรือก็คือไม่มีอะไรเลย
2ไม่หน้าสนใจ เป็นกระทู้ที่ไม่ดึงดูดใจคน
3เอาของคนอื่นมาแล้วไม่ใสเครดิต เหมือนกับการขโมยลิขสิทนะครับ
4ภาษวิบัติ เว็ปนี้ แอนตี้เรื่องนี้มากๆ(ของใช้ทับศัพท์นะ)
5คุณคือคนที่ถูกดราม่า แล้วดราม่าคืออะไรหรอ ดราม่าเป็นคำกริยานะครับหมายถึงการถูกลงบัญชีดำว่าไอ้นี้มันชอบป่วนบอร์ดหรือใช้คำหยาบเป็น
ต้น
6เอาของคนอื่นมาสร้างซ้ำ ไอนี้คนจะดราม่าแล้วจะหาว่าเกรียนนะครับ
7เป็นสาเหตุที่คนเลียดอันดับ1 คือการบอกว่าไม่เม้นแล้วของให้ท้องเสีย อกหัก สอบตก ฯลฯ คนเลยไม่อยากเม้น
8ดันมากไป คือจขกท.เอาแต่ดันทั้งๆที่ม่มีคนตอบเลยควรจะปล่อยให้ตกดีกว่าครับ
9มีการใช้รูปที่ลามก อนาจาร เป็นสาเหตุที่ทำให้กระทู้ล่ม ถูกดราม่าและอาจโดนแบนด์(ซุปไก่)
10ปั๊มกระทู้ คือวันนึงโพสหลายกระทู้จนคนเบื่อครับเช่นเปิดกรทู้นี่ไอ้นี่อีกแล้ว ประมาณนี่นะครับ
เครดิตตัวเอง(คิดเองจริงๆครับไม่ได้ลอกคนอื่นมาเลย)
10สาเหตุที่ทำให้กระทู้คุณล่ม
--Black-Body-- | #1 08-05-2011 - 15:05:03 | ||
|
|
SolSica | #2 08-05-2011 - 15:07:22 | ||||
|
dreamrukaf | #3 08-05-2011 - 15:08:02 | ||||
|
อะไรเนื่ย_อะไรกัน | #4 08-05-2011 - 15:09:38 | ||||
jearjear | #5 08-05-2011 - 15:10:56 | ||
|
--Black-Body-- | #6 08-05-2011 - 15:13:37 | ||
|
|
Nenasun | #7 08-05-2011 - 15:15:20 | ||
|
cherrydoll18780 | #8 08-05-2011 - 15:17:15 | ||
|
ppppn | #9 08-05-2011 - 15:17:19 | ||||
|
|
MicaFeresz | #10 08-05-2011 - 16:13:19 | ||
|
BEN TENNYSON | #11 08-05-2011 - 16:15:46 | ||||
namfon127 | #12 08-05-2011 - 16:51:17 | ||||
|
|
Bitonglnwza | #13 08-05-2011 - 17:12:04 | ||||
|
|
meplelin | #14 08-05-2011 - 17:14:04 | ||||
|
ผู้บรรลุในซิมส์ | #15 08-05-2011 - 17:35:41 | ||||
|
izone1234 | #16 08-05-2011 - 17:42:07 | ||||
|
|
kulathida-love | #17 08-05-2011 - 17:47:15 | ||||
|
bookfallinlove | #18 08-05-2011 - 17:56:07 | ||||
|
tas | #19 08-05-2011 - 17:57:32 | ||||
|
|
bmnet011 | #20 08-05-2011 - 17:58:59 | ||||
|
- 1
- 2
ลงข้อความได้เฉพาะสมาชิก ต้องสมัครเป็นสมาชิกและ login เข้าสู่ระบบก่อนถึงจะสามารถลงความเห็นได้ |
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายส่วนบุคคนก่อนเริ่มใช้งาน [นโยบายส่วนบุคคล] |