โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายส่วนบุคคนก่อนเริ่มใช้งาน [นโยบายส่วนบุคคล]
ยอมรับ
มาดูภาพสามมิติกัน เอาให้ตาเหล่ไปเลย 555+
criminal1998
#1
30-03-2010 - 09:21:00

#1 criminal1998  [ 30-03-2010 - 09:21:00 ]





อันแรกดูง่าย แต่ตีความหมายอยากมั่กๆ
 112842


prawwanit
#2
30-03-2010 - 09:47:45

#2 prawwanit  [ 30-03-2010 - 09:47:45 ]






criminal1998
#3
03-04-2010 - 04:34:07

#3 criminal1998  [ 03-04-2010 - 04:34:07 ]





ภาพสองง่ายๆสบายตา อิอิ
 114907


criminal1998
#4
03-04-2010 - 04:37:06

#4 criminal1998  [ 03-04-2010 - 04:37:06 ]





ภาพสามก็พอได้ ใช่ไหม
 114908


criminal1998
#5
03-04-2010 - 04:37:59

#5 criminal1998  [ 03-04-2010 - 04:37:59 ]





ภาพสุดท้ายง่ายๆ
 114909


manya456
#6
29-04-2010 - 14:37:48

#6 manya456  [ 29-04-2010 - 14:37:48 ]





ขอวิธีเบิ่งด้วย เฮียดูม่ายเป็น


nut1144
#7
29-04-2010 - 14:46:27

#7 nut1144  [ 29-04-2010 - 14:46:27 ]




ดูเป็นทุกรูปเลยค่ะปวดตาเลย


2523nana
#8
03-05-2010 - 21:47:42

#8 2523nana  [ 03-05-2010 - 21:47:42 ]




ชอบอยากดูแบบนี้มานานแล้วจ๊ะ ...ขอบคุณ


Khing_kha
#9
06-05-2010 - 22:13:16

#9 Khing_kha  [ 06-05-2010 - 22:13:16 ]




ดูเป็น แต่ว่าดูในคอมแล้วปวดตาถ้าดูในหนังสือดูได้


marine95
#10
06-05-2010 - 22:17:02

#10 marine95  [ 06-05-2010 - 22:17:02 ]





เพ่งเป็นนาทีๆ แต่ ...

มันดูยังไง


tinnapob
#11
06-05-2010 - 22:23:31

#11 tinnapob  [ 06-05-2010 - 22:23:31 ]




ดีคับ

อันแรกดูได้แต่ไม่รู้ว่าอะรัยอ่ะคับ

อันที่สองเป็งตังสฟริ้งอยู่กับปีระมิดคับ

อันที่สามเป็นตัวคุนผู้หญิงคนนั้นแหละคับ ลายดอกไม้

อันที่สี่นี่ก้อกระต่ายสองตัวคับ

ปล.
วิธีดูสำหรับมือใหม่คับ

1.จ้องมองที่ภาพแล้วเลื่อนภาพ เข้า-ออก จากตัวเรา

2.ดูไปเรื่อยๆ มันก้อจะเห็น

3.ต้องมีสมาธิ ขณะทำข้อ 1-2 อย่าไปคิดอย่างอื่น

4.ดูในจอคอม นี่เลื่อนภาพเข้าออกไม่ได้นะ

5.เลือนหัวเข้า-ออก เองนะ

อิอิ............


tinnapob
#12
06-05-2010 - 22:26:01

#12 tinnapob  [ 06-05-2010 - 22:26:01 ]




โทดทีคับ

อันที่สี่ไม่ใช่กระต่าย

ไม่รุอะรัย


  • 1

ลงข้อความได้เฉพาะสมาชิก
ต้องสมัครเป็นสมาชิกและ login เข้าสู่ระบบก่อนถึงจะสามารถลงความเห็นได้
เข้าสู่ระบบสมัครสมาชิก



โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายส่วนบุคคนก่อนเริ่มใช้งาน [นโยบายส่วนบุคคล]
ยอมรับ